正值炎熱的酷暑，山東濟寧任城區(qū)紅星西路上一名年過六旬的環(huán)衛(wèi)工人仍然堅守崗位，因為太熱的緣故，她忙完手里的活坐在樹下打算歇會兒。

可沒想到領(lǐng)導(dǎo)看到這一幕后竟然不分青紅皂白將其罵了一頓，這一幕也被住在附近小區(qū)的熱心群眾拍了下來發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)上，因此引發(fā)了巨大爭議。

從視頻中來看，女環(huán)衛(wèi)工人被領(lǐng)導(dǎo)罵完之后，一句話也沒敢反駁，只是一直躺在地上痛哭，像是受了天大的委屈。

小時候，總以為趕緊長大就能夠過上想要的生活，想去哪玩就去哪玩，想吃什么就吃什么，想帶父母見見世面就能說走就走。

然而事實上呢，正如這位63歲女環(huán)衛(wèi)工人的遭遇一樣，成年人的崩潰，往往是一瞬間的事情，頂著烈日清掃街道也就罷了，干活的時候沒見領(lǐng)導(dǎo)夸一句，剛剛坐下來休息就被指著鼻子罵。

尤其是在看到女環(huán)衛(wèi)工人一邊哭一邊抽搐的時候，身為子女，總會不自覺聯(lián)想到自己的父母在外工作是不是也會受委屈？只是假裝沒事罷了。

視頻傳播速度之快，遠超于拍攝者的想象，這一次，網(wǎng)友們并沒有各執(zhí)一詞，而是一股腦的站在女環(huán)衛(wèi)工人這邊，指責(zé)其領(lǐng)導(dǎo)不通情達理，濫用職權(quán)辱罵下屬等等。

人性中最大的惡，就是在自己權(quán)力范圍內(nèi)最大程度的為難別人。這句話送給視頻中環(huán)衛(wèi)隊的領(lǐng)導(dǎo)，也送給更多曾經(jīng)壓榨過或者未來仍然要壓榨員工的領(lǐng)導(dǎo)們。

說白了，大家都是給資本打工的，何苦要咄咄逼人、為難別人？尤其是環(huán)衛(wèi)工人這么大把年紀(jì)了，如果在能夠完成工作的情況下稍作休息，有何不可？

眼瞅著輿論發(fā)酵的越來越快，濟寧任城區(qū)綜合行政執(zhí)法局迅速介入此事，并公開表態(tài)稱，承認(rèn)公司管理方式有些激進，但事情并不是大家看到的那樣，環(huán)衛(wèi)工痛哭抽搐另有原因。

這就有意思了，什么是管理方式激進？明眼人都能看得到，這種利用手中僅有的權(quán)力，盡可能為難別人的領(lǐng)導(dǎo)，或許并非激進，而是故意壓榨吧。

更有網(wǎng)友現(xiàn)身說法，說自己曾經(jīng)多次看到一群人在一邊照相，而他們鏡頭面前則是一個環(huán)衛(wèi)工在默默掃地，還有很多人就坐在不遠處的領(lǐng)導(dǎo)辦公室吹著空調(diào)休息，還有一批人正在等著開表彰大會呢。

最讓人印象深刻的，是其中一位網(wǎng)友一針見血地道出了現(xiàn)實：城管局把項目給了環(huán)保公司，公司再通過和勞務(wù)公司的合作臨時雇人，這么一個流程下來，工資扣了大半不說，活干得越來越多。

如今一個濟寧任城區(qū)環(huán)衛(wèi)隊隊長就能這樣頤指氣使，不敢想象全國其他城市地區(qū)，又有多少上了年紀(jì)靠著微薄工資度日的環(huán)衛(wèi)工人，會受到怎樣的委屈和壓榨。

誠然，每個人都是出來工作賺錢的，完成任務(wù)是應(yīng)該的，可如果一味地形式主義，而忽略了員工本身的感受，這和資本家有什么區(qū)別？

在大多數(shù)人享受著最干凈的城市環(huán)境的同時，環(huán)衛(wèi)工人拿著最低的工資，無論酷暑還是嚴(yán)寒，都要干十幾個小時的活才能下班。

他們是誰的父母，又是誰的孩子，光是設(shè)身處地的想一想都覺得心酸又無奈，而這位濟南女環(huán)衛(wèi)工在被罵后痛哭抽搐，卻只是換來城管局一句“的確有些激進”。

值得一提的是，據(jù)該環(huán)衛(wèi)女工家屬說，女子本身就有疾病，這次被罵后舊疾復(fù)發(fā)才會失控，至于這句話到底是真是假，外界無從得知。

事情進一步的處理結(jié)果還沒有出來，但從城管局等各方面的表態(tài)來看，女環(huán)衛(wèi)工未必能獲得體面的解決方案，更有甚者，還有網(wǎng)友猜測她會不會因此丟了工作，那么，我們拭目以待！