到明年5月1日，我國(guó)實(shí)行雙休制度就滿(mǎn)三十年了。雙休制度的誕生，是社會(huì)文明進(jìn)一步發(fā)展的重要體現(xiàn)。

央媒針對(duì)雙休制度進(jìn)行了犀利評(píng)價(jià)，這幾天引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。

網(wǎng)友們紛紛在評(píng)論區(qū)發(fā)表看法，有的感慨萬(wàn)分，有的直言不諱。

“單休不是休息而是續(xù)命”，更是道盡了打工人的無(wú)奈

一、央媒犀利評(píng)價(jià)

從1995年5月1日開(kāi)始，我國(guó)在全國(guó)啟動(dòng)了五天工作制，雙休日制度正式被納入勞動(dòng)法規(guī)并得到了廣泛的推廣。

這項(xiàng)新制度的誕生，打破了以往的工作模式，給勞動(dòng)者提供了合法合規(guī)的休息與放松的時(shí)間。

雙休日制度其實(shí)是在制定一種社會(huì)約定，是確認(rèn)并保障辛苦工作的勞動(dòng)者有權(quán)獲得合理的休息。

通過(guò)增加休息時(shí)間，幫助人們保持身心健康，加強(qiáng)家庭聯(lián)系，也有利于個(gè)人興趣愛(ài)好的發(fā)展，從而使每個(gè)勞動(dòng)者能夠在多個(gè)層面實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的增長(zhǎng)。

前幾天央媒在深度報(bào)道中，特別指出了雙休日制度的含義及影響。尖銳地指出，我國(guó)推行雙休日制度的目的不僅僅是為了符合國(guó)際勞工組織設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，跟上發(fā)達(dá)國(guó)家的步伐。

更深層次的是反映了政府對(duì)民眾生活幸福的高度關(guān)注，以及對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

是我們?cè)谧呦颥F(xiàn)代化國(guó)家進(jìn)程中遵守國(guó)際規(guī)則、提升國(guó)家形象的一種策略，更是實(shí)實(shí)在在地把科學(xué)發(fā)展觀(guān)和和諧社會(huì)的理念融入實(shí)踐，始終堅(jiān)持“以人為本”，努力提高所有公民的生活質(zhì)量和幸福感。

央媒還專(zhuān)門(mén)提到了雙休日制度，在過(guò)去三十年對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)生活產(chǎn)生的具體影響。

第一，極大地推動(dòng)了假日經(jīng)濟(jì)的興盛，大大促進(jìn)了旅游業(yè)、娛樂(lè)業(yè)和消費(fèi)業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展，成為了帶動(dòng)國(guó)內(nèi)需求增長(zhǎng)、推動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵動(dòng)力。

第二，對(duì)社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)起到了積極的調(diào)整作用，催生了大量的服務(wù)業(yè)工作崗位，一定程度上減輕了就業(yè)壓力，也為減少城鄉(xiāng)和地區(qū)間的收入差距創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。

但是央媒也指出，在實(shí)際執(zhí)行中，雙休日制度暴露的一些問(wèn)題也不能忽視，比如普遍存在的加班文化，以及有些行業(yè)難以嚴(yán)格實(shí)行雙休的情況。

為此央媒呼吁全社會(huì)共同努力，繼續(xù)深化勞動(dòng)制度改革，堅(jiān)決維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，確保雙休日制度真正惠及每一位公民，成為全民享有的福利。

二、網(wǎng)友“破防”留言

“哈哈哈，是有雙休，工資2800，你干嗎?”

“想讓這些企業(yè)乖乖遵守雙休日制度，怕是只有國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行才有可能?！?/p>

“雙休?連法定節(jié)假日都休不完整，還雙休，唉！”

“弱弱的問(wèn)一句，雙休是指一個(gè)月休2天嗎？”

“雙休是國(guó)家單位才有的，打工人哪來(lái)雙休”

央視關(guān)于雙休制度即將滿(mǎn)30年的報(bào)道一出，瞬間點(diǎn)燃了大眾的情緒。

雖然雙休制度差不多實(shí)行了近30年，但這個(gè)規(guī)定很多企業(yè)都自動(dòng)忽視，單休占了上風(fēng)，有的是一月四天調(diào)休。

本來(lái)應(yīng)該是合法合規(guī)的休息時(shí)間，為啥反而變得這么稀罕？

現(xiàn)實(shí)情況是，為了生活很多人不得不付出更多的勞動(dòng)。

除去日常工作壓力不說(shuō)，不少人的月薪都不到4000塊。

這背后還有各種考核指標(biāo)，無(wú)論是日常工作任務(wù)完成情況，還是考勤是否全勤，但凡出一點(diǎn)問(wèn)題都會(huì)扣工資。

要是有事請(qǐng)假了，那到手的工資會(huì)更少。

別看說(shuō)是按時(shí)下班，實(shí)際上很多人在完成規(guī)定工作后，還得無(wú)償加班，996作息幾乎成了生活常態(tài)。

有些老板更過(guò)分，總是拿急單當(dāng)借口。說(shuō)是后面會(huì)補(bǔ)，但大家都知道這不可能。

結(jié)語(yǔ)

央媒直擊要害的評(píng)論，社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和勞動(dòng)者們“破防”的心聲，再次證明了雙休制度的重要性。

未來(lái)期待雙休制度能更加全面、有效地實(shí)施，真正提高老百姓的幸福感。

每一個(gè)認(rèn)真生活的人都值得擁有一個(gè)充實(shí)又溫馨的周末，這是國(guó)家賦予我們的權(quán)利，也是我們共同追求的美好愿景。

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