1月25日，網(wǎng)友@黃毛毛111 自曝被知名藝人張大大毆打，并先后放出張大大毆打辱罵錄音以及疑似張大大指使社會(huì)人士上門(mén)恐嚇視頻。@黃毛毛111稱(chēng)，2024年10月27日，張大大不滿意腳本，便對(duì)自己進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)兩小時(shí)的“殘忍折磨”。

黃毛毛111的微博截圖

　　無(wú)憂傳媒發(fā)聲明：近日，關(guān)于“我司員工被藝人霸凌”一事，公司在事件發(fā)生第一時(shí)間已成立專(zhuān)項(xiàng)小組，著手處理此事。

　　無(wú)憂傳媒公告

　　一、無(wú)憂傳媒簽約藝人張某在出差工作期間辱罵工作室的無(wú)憂傳媒工作人員唐某，情緒和言辭激烈構(gòu)成職場(chǎng)霸凌行為，突破公司底線。無(wú)憂傳媒已經(jīng)暫停與張某業(yè)務(wù)合作，并成立專(zhuān)項(xiàng)組徹查此事。

　　二、事發(fā)后，唐某返回杭州未來(lái)公司上班，曾一度失聯(lián)，公司擔(dān)心她的人身安全，想盡辦法尋找她的下落，最終在警方幫助下才確認(rèn)她的安全。黃某發(fā)布的視頻中稱(chēng)社會(huì)人員半夜去她家砸門(mén)的實(shí)際情況是其失聯(lián)后與黃某熟悉的員工去家中尋找她，視頻陳述有夸張誤導(dǎo)。

　　三、公司與唐某主動(dòng)溝通了解情況并進(jìn)行安撫，對(duì)于唐某提出的她被張某侵犯毆打，公司表示明確支持并提出陪同她報(bào)警，但唐某考慮再三沒(méi)有選擇報(bào)警。唐某隨后以被張某毆打提出賠償要求，公司詳細(xì)調(diào)查后未有在場(chǎng)人員證明其被打，要求唐某提供其所述的驗(yàn)傷報(bào)告等證據(jù)也沒(méi)有得到回應(yīng)的情況下，公司仍多次聯(lián)系唐某，愿意協(xié)商就此事的補(bǔ)償處理方案，但唐某態(tài)度不斷變化，最終無(wú)果。

　　四、事發(fā)后，唐某未按照公司流程制度請(qǐng)假就再也沒(méi)來(lái)上班，業(yè)務(wù)部門(mén)和人力部門(mén)多次聯(lián)系催促其返崗未果，且常常得不到反饋。人力部門(mén)根據(jù)公司管理制度要求其解約，但也明確表示了解約并不代表公司不就該事件繼續(xù)調(diào)查處理，公司會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并推動(dòng)當(dāng)事人雙方達(dá)成和解補(bǔ)償方案。

　　五、無(wú)憂傳媒堅(jiān)決反對(duì)職場(chǎng)霸凌，對(duì)上述事件的發(fā)生表示遺憾并深刻反思。公司已決定暫停與張某的合作，并繼續(xù)徹查相關(guān)問(wèn)題。唐某在社交媒體發(fā)布視頻中有表達(dá)對(duì)公司的不滿，我們?cè)敢馀c她持續(xù)坦誠(chéng)的溝通，在合理框架內(nèi)積極妥善解決問(wèn)題，但也不希望被有意識(shí)片面呈現(xiàn)的信息誤導(dǎo)大眾。

　　六、無(wú)憂傳媒創(chuàng)業(yè)九年秉承誠(chéng)實(shí)守信合法經(jīng)營(yíng)的原則底線，堅(jiān)持坦誠(chéng)公正、平等盡責(zé)地對(duì)待簽約藝人達(dá)人和員工，發(fā)生了問(wèn)題我們絕不姑息，但面對(duì)不符合事實(shí)的中傷抹黑，我們也會(huì)拿起法律武器保護(hù)公司正當(dāng)利益。

編輯： 楊丹

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