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金波礦業(yè)招聘官網(wǎng)最新,金波礦業(yè)最新招聘職位匯總

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laiguigang 2025-03-22 抖音 40 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論
金波礦業(yè)招聘官網(wǎng)最新信息已發(fā)布,提供各類職位空缺,涵蓋技術(shù)、管理等多個(gè)領(lǐng)域。歡迎有意者登錄官網(wǎng)查看詳情,把握就業(yè)機(jī)會(huì)。

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 金波礦業(yè)簡(jiǎn)介
  2. 招聘崗位及要求
  3. 福利待遇
  4. 應(yīng)聘方式

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,礦業(yè)行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),正迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇,金波礦業(yè)作為我國(guó)礦業(yè)行業(yè)的佼佼者,一直以來(lái)都秉承著“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營(yíng)理念,致力于為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的礦產(chǎn)資源,為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,金波礦業(yè)現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀人才,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!

金波礦業(yè)簡(jiǎn)介

金波礦業(yè)成立于1998年,總部位于我國(guó)著名的礦業(yè)城市——內(nèi)蒙古,公司主要從事礦山開采、選礦、銷售及礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,金波礦業(yè)已形成了較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),公司始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

招聘崗位及要求

1、礦山開采工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)方案的編制與實(shí)施;

(2)負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理;

(3)負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與更新。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,采礦工程、礦山安全等相關(guān)專業(yè);

(2)具備3年以上礦山開采工程經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉礦山開采技術(shù),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

(4)熟練掌握相關(guān)軟件,如CAD、礦山設(shè)計(jì)軟件等。

2、選礦工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)選礦工藝流程的優(yōu)化與改進(jìn);

(2)負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)管理;

(3)負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的維護(hù)與更新。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,礦物加工工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);

(2)具備3年以上選礦工程經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉選礦工藝,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

(4)熟練掌握相關(guān)軟件,如CAD、選礦設(shè)計(jì)軟件等。

3、銷售經(jīng)理

崗位職責(zé):

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(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售;

(2)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展;

(3)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

(2)具備3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉礦業(yè)市場(chǎng);

(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

(4)熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。

4、人力資源專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作;

(2)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,協(xié)調(diào)解決員工問(wèn)題;

(3)負(fù)責(zé)公司人力資源政策的制定與實(shí)施。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);

(2)具備1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

(4)熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。

福利待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,提供五險(xiǎn)一金;

2、提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長(zhǎng);

3、良好的工作環(huán)境,注重員工身心健康;

4、寬廣的發(fā)展空間,為員工提供晉升通道。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試。

金波礦業(yè)期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自浙江中液機(jī)械設(shè)備有限公司 ,本文標(biāo)題:《金波礦業(yè)招聘官網(wǎng)最新,金波礦業(yè)最新招聘職位匯總》

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